TafelToppers
Trainingsapp voor horecateamsTafeltoppers is dé trainingsapp voor horecateams: korte, dagelijkse vragen over jullie eigen menu, wijn, bier, cocktails en veiligheid, uit een bank van 15.000+ vragen, met content die zichzelf regelt. Hoe verder een medewerker komt, hoe meer er te ontdekken en te winnen valt, en jij ziet als manager altijd in één oogopslag wie er klaar is voor de vloer.
Klik en spring direct naar wat jou het meest interesseert.
Inwerkpad, menukaarten en het Copilot-walhalla.
BekijkDe mascotte die je team meeneemt en uitdaagt.
BekijkLive overzicht van wie klaar is voor de vloer.
BekijkVan intake tot getraind team in vijf stappen.
BekijkEén prijs per filiaal, zonder verrassingen.
BekijkGeen dikke handleiding, geen saaie e-learning. Korte rondes, directe feedback, en een leertraject dat meebeweegt met wat iemand al weet.
Elke nieuwe medewerker start in een eigen, week-voor-week inwerktraject (van huisregels en veiligheid tot bediening) met horecatijger Sjef als gids. Geen dikke handleiding op dag één, maar een opbouw op maat.
Een eigen leerpad per menukaart: bier, wijn, cocktails en het eten zelf. Iedereen doorloopt zijn eigen route, op zijn eigen niveau, tot de kaart écht beheerst wordt.
Zodra de menukaarten beheerst worden, ontgrendelt Copilot: het kennis-walhalla van Tafeltoppers. Wijnwereld, bierwereld, wereldkeuken, cocktailwereld: elke medewerker kiest zelf waar hij zich in verdiept, met een groeiende vragenbank vol instinkers die écht uitdaagt, van beginner- tot expertniveau.
Een korte dagelijkse ronde (een paar minuutjes) bouwt een streak op. Sjef stuurt zelf een seintje als het weer tijd is om aan de slag te gaan, zo blijft trainen licht en vanzelfsprekend in plaats van een verplicht nummer.
Wie het kwartaal het beste presteert (deelname, dagenreeks en praktijkbewijzen samen) wint de Kwartaalprijs, platformbreed zichtbaar. Challenges legt daar per filiaal nog een laagje onderlinge motivatie bovenop.
Voor medewerkers die structureel actief zijn en écht doorgroeien: vanaf een vast aantal actieve dagen en verdiende XP komen ze in aanmerking voor een echt certificaat of cursus via een opleidingspartner. Op aanvraag zetten wij dit voor jouw bedrijf aan.
Sjef is de mascotte en gids van Tafeltoppers: een joviale horecatijger die overal in de app opduikt om medewerkers op weg te helpen, aan te moedigen en uit te dagen. Geen kille interface, maar iemand die meeleeft met de voortgang van je team.
Scores, deelname en zwakke onderwerpen per medewerker: realtime, zonder dat je er zelf achteraan hoeft te bellen. Wijs modules toe en stuur een herinnering vóór de dienst begint.
Klaar voor de vloer, bezig of aandacht nodig, per menukaart.
Voortgang, deelname en dagenreeks, plus wie achterloopt en wie bovenaan staat voor de Kwartaalprijs.
Een gedeelde vragenbank van ruim 15.000 vragen over wijn, bier, wereldkeuken en cocktails, van beginner- tot expertniveau.
Bij de intake kies je zelf welke onderdelen relevant zijn voor jullie zaak.
Upload je menu- of wijnkaart, Tafeltoppers maakt en screent zelf een vragenset.
Upload een weekspecial apart, Tafeltoppers maakt er meteen voorrangsvragen van.
Nieuwe medewerkers starten vanzelf; Copilot ontgrendelt zodra de menukaarten beheerst worden.
Eigenaar, manager, teamleider of medewerker, elk met eigen rechten.
Voortgang per medewerker, automatisch of handmatig te versturen.
gem. % afgeronde etappes per medewerker
actieve dagen t.o.v. dagen sinds aanmelden
gem. actieve streak binnen het team
dagenreeks al bijgeschreven vandaag
aangemeld in dit filiaal
over elf onderwerpen en drie niveaus, en groeit continu door
Voorbeeld van het managementpaneel met een team in opbouw. Jouw cijfers zien er na de intake anders uit.
Precies te volgen, van eerste intake tot een medewerker die écht doorgroeit.
Een paar minuten, maar essentieel: je vertelt ons wat voor bedrijf je hebt (café, restaurant, hotel, keten...), hoe je team eruitziet en welke onderdelen (bier, wijn, cocktails, koffie...) daadwerkelijk relevant zijn. Daar rolt meteen een volledig gepersonaliseerd plan uit, geen standaard pakket.
Iedereen meldt zich aan met een teamcode. Nieuwe medewerkers starten automatisch in het rookie-inwerkpad.
Het team doet korte dagelijkse rondes; jij houdt via het managementpaneel live overzicht op voortgang en aandachtspunten.
Elke maand een helder rapport van voortgang, betrokkenheid en groeipunten per medewerker. En elk kwartaal een platformbrede Kwartaalprijs voor wie het best presteert op deelname, dagenreeks en praktijkbewijzen samen.
Vraag Grand Cru aan voor jouw bedrijf, en medewerkers die structureel actief blijven en veel XP verdienen komen vanzelf in aanmerking voor een echt certificaat of cursus: jij draagt ze voor, wij regelen de opleidingspartner.
De prijs bepalen we altijd samen, op basis van teamgrootte en aantal filialen. Hieronder staat precies wat er in elk pakket zit.
Voor één filiaal dat net begint met trainen.
per maand, per filiaal: we stellen de prijs samen vast op basis van teamgrootte
Voor horecazaken met meerdere shifts en teams.
per maand, per filiaal: we stellen de prijs samen vast op basis van teamgrootte
Voor horecaketens met meerdere filialen.
per maand, per filiaal, vanaf 3 filialen: offerte op maat
Precies zichtbaar wat er verandert tussen Start, Groei en Enterprise.
| Start | Groei | Enterprise | |
|---|---|---|---|
| Actieve medewerkeraccounts | Tot 15 | Tot 50 | Onbeperkt |
| Inwerkpad, Onze menukaarten & Copilot | |||
| Dagenreeks, Kwartaalprijs & Challenges | |||
| Content op maat (eigen kaart uploaden) | |||
| Automatisch maandelijks content verversen | |||
| Praktijkbewijs-goedkeuringsworkflow | |||
| Maandrapport | Handmatig | Automatisch gemaild | Automatisch gemaild |
| Meerdere filialen gegroepeerd beheren | |||
| Rapportages op maat | |||
| Support | Priority (1 werkdag) | Dedicated accountmanager |
Los te boeken, ongeacht welk plan je kiest.
Nieuwe medewerkers slaan de opwarmperiode over en gebruiken Copilot vanaf hun allereerste dag: geen afgeronde menukaarten of dagenreeks nodig. Werkt bovenop élk plan, bedrijfsbreed voor alle (huidige én toekomstige) medewerkers. Neem contact op voor een offerte per filiaal.
Medewerkers die structureel actief blijven en genoeg XP verdienen, komen in aanmerking voor een echt certificaat of cursus via een opleidingspartner. Geen extra abonnementskosten: alleen de kosten van het gekozen certificaat of de cursus zelf, in overleg. Op aanvraag zetten wij dit per bedrijf aan.
Alle prijzen zijn op aanvraag en exclusief btw, en worden per bedrijf bepaald. Neem contact op voor een offerte op maat.
Plan een korte demo: we laten live zien hoe het eruitziet met jouw eigen menukaart.
Vraag een demo aan